Deine neue Rolle

• Du unterstützt den Bereich Human Resources im Tagesgeschäft, insbesondere in der Payroll
• Du erstellst einfache Reports, bspw. in der Zeiterfassung, die für den reibungslosen Ablauf im HR-Bereich wichtig sind 
• Du bist verantwortlich für die Pflege der Personalakten und der Stammdaten, z.B. bei Abwesenheiten unserer Mitarbeiter
• Du erstellst selbständig Schreiben sowie Serienbriefe und kümmerst dich zuverlässig um den Versand
• Du wirst ein wertvolles Mitglied unseres kleinen Teams, in dem du dich austauschen und deine Ideen einbringen kannst

Deine Stärken

• Du bist eingeschriebener Student im Erststudium und interessierst dich für den Bereich Personal
• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im HR oder anderen kaufmännischen Aufgabengebieten mit 
• Du besitzt Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, ein freundliches Auftreten sowie eine Hands-on-Mentalität sind für dich selbstverständlich
• Du arbeitest strukturiert und hast gute Kenntnisse in MS-Office
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und kommunizierst professionell auf Deutsch, gerne auch auf Englisch

Dein neues Umfeld

Du bist Teil des Human Resources Teams bei der Allane Services GmbH & Co. KG und im Großraum Rostock zu Hause.

Training opportunities	Attractive salary	20 days of vacation	Open culture & diversity
Corporate benefits	Drinks & food subsidy	Team events	50% mobile work per month

Dein neuer Arbeitgeber

Dein Ansprechpartner

Lea Matuschek

Recruiting

Rostock & Pullach

lea.matuschek@allane.com

Über uns

„Allane makes mobility easy in every way”

Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden.                  
 
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.