- Du setzt die Vision der Organisation zur IT-Transformation in umsetzbare Programme und Projekte um und arbeitest dabei eng mit dem CIO, den Leitern der IT-Abteilung und der Geschäftsleitung zusammen, indem du Programmziele definierst und gleichzeitig als kritischer Partner innerhalb der IT fungierst
- Du etablierst und setzt Rahmenbedingungen für die Programm-Governance durch, stellst sicher, dass Transformationsprogramme den regulatorischen Anforderungen, Governance-Standards und internen Richtlinien entsprechen, und überwachst Programmrisiken, Abhängigkeiten und den Fortschritt
- Du beaufsichtigst die Planung, Durchführung und Umsetzung von IT-Transformationsprogrammen und koordinierst abteilungsübergreifende Teams, um die Programmziele zu erreichen
- Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für IT-Transformationsinitiativen gegenüber der Geschäftsleitung, lieferst klare, prägnante Berichte und Präsentationen und sorgst für Transparenz in der Kommunikation zwischen IT-Teams und anderen Stakeholdern im Unternehmen
- Du leitest Change-Management-Strategien, um die Einführung neuer Prozesse, Systeme und Technologien im gesamten Unternehmen voranzutreiben, und entwirfst sowie implementierst Kommunikationspläne, Schulungen und Maßnahmen zur Einbindung von Stakeholdern, um nahtlose Übergänge zu gewährleisten
Senior Manager IT Program Management (m/w/d)
München
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Deine neue Rolle
Deine Stärken
- Du verfügst über Berufserfahrung im IT-Bereich oder in verwandten Bereichen, idealerweise bei Kfz-Finanzierungsinstituten und in der Leitung umfangreicher IT-Transformationsprogramme
- Du treibst strategische IT-Initiativen voran, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und Branchentrends berücksichtigen
- Du zeichnest dich durch die frühzeitige Erkennung von Risiken und Chancen aus und stellst so die erfolgreiche Umsetzung von Programmen sicher
- Du entwirfst und implementierst Strategien, die die Einführung neuer Technologien und Prozesse vorantreiben und einen nahtlosen Übergang gewährleisten
- Du vermittelst komplexe Konzepte effektiv an die Geschäftsleitung und nicht-technische Stakeholder und gewinnst so die Unterstützung diverser Teams; dabei kommunizierst und präsentierst du fließend in deutscher und englischer Sprache
Dein neues Umfeld
Du bist Teil unseres IT Teams bei der Allane SE und im Großraum München zu Hause.
| Training opportunities | Business bike | Employee car leasing | Open culture & diversity |
| Language app Busuu | ![]() Fitness & health | 30 days of vacation | 50% mobile work per month |
| Drinks & food subsidy | Team events | Corporate benefits | Attractive financial package |
Dein neuer Arbeitgeber
Dein Ansprechpartner

Alexander Winter
Recruiting
Garching bei München, Leipzig, Frankfurt am Main & Schweiz
alexander.winter@allane.comÜber uns
„Allane makes mobility easy in every way”
Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Mehr über unsere Werte erfährst du hier.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Mehr über unsere Werte erfährst du hier.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
