Deine neue Rolle
- Du bist für die Durchführung der Recruiting-Prozesse verantwortlich, stimmst Bedarfe mit den Fachbereichen ab und legst angemessene Suchstrategien sowie die dafür zu nutzenden Kanäle fest
- Du identifizierst passende Kandidaten, übernimmst die direkte Kontaktaufnahme über verschiedene Rekrutierungskanäle und evaluierst die Kandidaten durch telefonische sowie persönliche Gespräche
- Du übernimmst ausgewählte Projekte im Bereich Recruiting und arbeitest eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen
- Du entwickelst unsere Suchstrategien durch Auswertungen von Reports und Statistiken stetig weiter
- Du steuerst den Austausch mit Personaldienstleistern und baust das Bewerbernetzwerk aus