Deine neue Rolle

• Du bewertest Schäden an unseren Leasingrückläufern auf Grundlage unseres Schadenkatalogs  
• Du übernimmst die Auftragsabwicklung für unsere Fahrzeugrückgaben mit Dienstleistern  
• Du kommunizierst persönlich, telefonisch und schriftlich mit Gutachtern, Logistikunternehmen sowie Händlern  
• Du erledigst Aufgaben, die im Zusammenhang mit den Rückgabeprozessen der Leasing-Fahrzeugrückläufer anfallen  
• Du optimierst die Arbeitsabläufe und übernimmst Projektarbeiten

Deine Stärken

• Du hast eine technische Ausbildung, bspw. Fahrzeug- oder Industrielackierer, KFZ-Mechaniker, Mechatroniker
• Du hast ein grundlegendes Verständnis für Karosseriereparaturen, Fahrzeugoberflächen und -lackierungen
• Du hast eine persönliche Affinität zum Thema Automobil und hast neben technischen Kenntnissen auch ein kaufmännisches Kfz-Basiswissen 
• Du arbeitest gern im Team und bringst Eigeninitiative mit
• Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse und kommunizierst souverän auf Deutsch

Dein neues Umfeld

Du bist Teil unseres Remarketing Teams in der Allane Services GmbH & Co. KG und im Großraum Rostock zu Hause.

Training opportunities	Business bike	Employee car leasing	Open culture & diversity
Employee awards	Fitness & health	30 days of vacation	50% mobile work per month
Drinks & food subsidy	Team events	Corporate benefits	Attractive financial package

Dein neuer Arbeitgeber

Dein Ansprechpartner

Lea Matuschek

Recruiting

Rostock & Pullach

lea.matuschek@allane.com

Über uns

„Allane makes mobility easy in every way”

Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden.                  
 
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.